Alexander Christiani, Talentenfokus CD 3 4 - 1h 15m 10s

Tracks & Durations

1. Die acht Hauptypen der Insights Methode	3:59
2. Der Direktor	5:34
3. Der Motivator	3:49
4. Der Inspirator	3:47
5. Der Berater	3:08
6. Der Unterstützer	2:25
7. Der Koordinator	3:10
8. Der Beobachter	2:57
9. Der Reformer	2:37
10. Ihr individueller Leadership Kompetenz Check	1:30
11. Welcher Job passt zu Ihrem Typ	6:08
12. YpenTrack 12	1:19
13. Kommunikationsstrategien für den Direktor	2:50
14. Kommunikationsstrategien für den Motivator	2:15
15. Kommunikationsstrategien für den Inspirator	1:49
16. Kommunikationsstrategien für den Berater	1:47
17. Kommunikationsstrategien für den Unterstützer	1:36
18. Kommunikationsstrategien für den Koordinator	1:33
19. Kommunikationsstrategien für den Beobachter	1:30
20. Kommunikationsstrategien für den Reformer	1:25
21. Kooperation auf engstem Raum das Team	2:51
22. Der Masterplan für ein stärkenzentriertes Leben	3:44
23. Die eigene Lebensaufgabe bestimmen	2:52
24. Für die eigenen Talente die ideale Marktanpassung suchen	2:42
25. Die Positionierung als Experte	3:25
26. Die Entwichlung eines talentezentrierten Lebensstils	4:16

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